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来源：5分pk102024-06-06 17:48

国家广电总局：2022年12月拍摄制作备案公示剧目35部******

　　中新网1月12日电国家广播电视总局办公厅近日发布《关于2022年12月全国拍摄制作电视剧备案公示的通知》指出，2022年12月，全国电视剧拍摄制作备案公示的剧目共35部、1186集。

　　按题材划分，当代题材20部、646集，分别占公示总数的57.14%和54.47%，其中，当代军旅题材1部40集，当代都市题材12部388集，当代农村题材3部100集，当代涉案题材2部64集，当代其它题材2部54集。

　　现代题材3部、114集，分别占公示总数的8.57%和9.61%，其中，现代军旅题材1部36集，现代其它题材2部78集。近代题材7部、230集，分别占公示总数的20.0%和19.39%，其中，近代革命题材6部210集，近代其它题材1部20集。

　　古代题材5部、196集，分别占公示总数的14.29%和16.53%，其中，古代传奇题材4部160集，古代其它题材1部36集。(完)

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事业单位工作人员考核有了新规定******

　　新华社北京2月1日电为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。

　　考核规定明确，事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。

　　考核规定提出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同的依据。

　　考核规定坚持分级分类考核，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性，体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。

　　据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题、衔接新政策，故制定这一考核规定。

　　（文图：赵筱尘巫邓炎）

[责编：天天中]

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